Международный женский день: раскрытие «ее» силы для построения цифрового будущего

Элегантное поведение женщин в цифровой инфраструктуре

В цифровую эпоху взаимосвязанного всего женская сила становится важнейшей движущей силой технологических инноваций. 8 марта 2025 года компания Soeteck провела праздничное мероприятие по случаю Международного женского дня на тему «Разнообразие и инклюзивность · Расцвет элегантности», отправив праздничные пожелания и заботу всем сотрудницам. Между тем, данные по отрасли показывают, что женщины-практики с их инклюзивным мышлением, инновационными возможностями и разнообразными точками зрения привносят новую жизненную силу в сферу цифровой инфраструктуры.

Отдавая дань уважения женщинам и способствуя их росту

Передача тепла через фестивальную заботу

• Индивидуальные цветочные корзины и подарочные коробки: каждая сотрудница получила праздничную цветочную корзину, составленную из роз, гвоздик, гипсофилы и т. д., символизирующую жизненную силу технологической сферы и гуманистическую теплоту. Она была дополнена практичной офисной подарочной коробкой, учитывающей как потребности рабочего места, так и качество жизни.
• Творческие ремесленные мероприятия: Проведено тематическое мероприятие «Диалог между технологией и природой». Благодаря мероприятиям, организованным компанией, сотрудницы укрепили коммуникацию и взаимопонимание между собой, а также углубили свое понимание бизнес-сценариев во время взаимодействия.

Долгосрочная поддержка развития карьеры

• Механизм равного продвижения: компания создала прозрачный канал продвижения. С помощью системы наставничества, специальной подготовки и других средств она помогает сотрудницам-женщинам добиваться непрерывных прорывов на таких должностях, как технологические исследования и разработки, а также управление проектами.
• Политика, благоприятствующая семейным отношениям: внедрение гибкой системы работы и плана удаленного сотрудничества, чтобы помочь женщинам сбалансировать развитие карьеры и семейные обязанности, создавая инклюзивную рабочую среду.

«Ее» достижения, стоящие за данными: 60% женщин-сотрудниц управляют Ппрогресс

В эпоху цифровой экономики разнообразные возможности основной команды предприятия напрямую определяют глубину ценности для клиента. Команды под руководством женщин в Soeteck изменяют стандарты отрасли с помощью своих дифференцированных профессиональных преимуществ. Технологическая команда глубоко погружается в детали продукта, чтобы решить технические дилеммы клиентов, команда продаж выстраивает долгосрочные партнерские отношения, основанные на доверии, а команда управления обеспечивает эффективную работу предприятия посредством отточенных операций.